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[网摘] 党双忍在陕西省林科院就职时的演讲

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发表于 2017-7-28 10:36:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
人物介绍,党双忍,经济学教授,生态文化学者,三农问题专家。现任陕西省林业厅副厅长、陕西省林科院院长。曾先后担任中共宝鸡市委常委、市委政策研究室主任,宝鸡市市长助理,陕西省农业厅综合研究处、政策法规处处长等职务。出版《学习力》、《制度并轨与城乡统筹》、《三农治理策论》、《知识农业与农业转型》等著作。发表上百篇关于学习力、大秦岭、树文化、制度并轨、“三农”治理,以及生态文明建设的文章。首倡并开创《秦岭学》研究。

6月30日,党双忍兼任陕西省林科院院长,下面是他就职演讲——

今天,是一个好日子,一个值得铭记于心的日子,一个值得永久回味的日子。今天,陕西省林业科学院正式成立了!这是我省林业工作中的一件大事,也是陕西林业科技史上的一件大事。
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  此时此刻,作为分管全省林业科技工作的副厅长,我感到振奋,感到自豪!作为陕西省林业科学院的第一任院长,我深感任务艰巨,使命光荣,压力山大!作为我个人,感受到的是一份沉甸甸的责任,一项光荣而艰巨的使命。
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  关于省林科院的建设与发展,相信在每一个人的心中,都有着自己的主张和想法。我也有自己的主张和想法,尽管只是初步的,很不成熟的,但我愿意在此和盘托出,与大家交流,供大家分享,请大家思考,也算是抛砖引玉。
  首先,科学研究是建院之本。所以要成立省林科院,其根本的目的,就是要为陕西林业现代化,为美丽陕西建设,提供强有力的科技支撑。大家知道,陕西是森林(林业)大省,但不是森林(林业)强省。我们面临着既要增加森林面积(覆盖率),又要提升森林质量(蓄积量)的“双重战略任务”。完成好这一“双重战略任务”,是实现由森林(林业)大省向森林(林业)强省转型跨跃的必由之路。科学研究是本院的根本,科技成果是本院的生命。我们要大力弘扬科学精神,站在科技发展前沿,与基因对话,与量子对话,与未来对话,以对话取得的科技成果,支撑全省林业的转型跨越。
  其次,优势特色是办院之魂。省林科院不能包揽由森林(林业)大省向森林(林业)强省转型跨跃的所有科学研究,但在陕西优势特色上不能有所缺席。在办院过程中,要始终抓住陕西林业优势,突出陕西林业特色,始终要抓住本院优势,突出本院特色。本院是全球唯一拥有秦岭四大国宝繁育研究力量的林科院,大熊猫繁育研究是本院的第一品牌。如果在破解“棕猫之谜”上取得突破性进展,本院就站在了世界大熊猫研究的前沿。在治沙研究上,本院也有着享誉世界的成果,要不遗余力,继续破解沙区治理难题,始终保持领先优势。同时,跟进转型跨跃,开展创造创新,在大秦岭生态、航空护林、飞播造林、古树保护,以及森林康养,核桃、花椒、生漆发展等方面,形成新的优势,新的特色。
  第三,广纳英才是兴院之宝。未来的时代是智能时代。本院是陕西林业发展的官方智库。在“智库”里,最为宝贵,至关重要的,当然是人才。才为财源。人才是知识、财富的活水源头。珍惜、珍爱、珍重人才,广纳各路英才,是本院兴院治院的不二宝典。人才是本院兴旺发达,长盛不衰的第一资源。要千方百计,用好现有人才资源,调动起每一位同志的积极性、主动性和创造性;要创新机制,引进高学历年轻才俊,接纳具有高级职称的优秀人才;要用好院外人才,搭建跨单位、跨部门的人才队伍。要聘请省内外知名专家,组建本院的院士团队,形成特具一格的陕西林业科学研究力量。
  第四,开放共享是强院之路。要把本院建成一流强院,必须走出一条开放、合作、共享、多赢的强院之路,建设成为一个没有“围墙”的科学载体、科研平台。我们要站在秦岭之巅,与黄河对话,与长江对话,与世界对话。要充分用好自有的人力资源、组织资源、生态资源,以兼容的心态,开放的姿态,与省内外科研机构、企事业单位,展开广泛而深入的合作,在开放合作中,实现共同发展。比如,利用本院独有的棕色大熊猫(棕猫)资源,建设“棕猫馆”,创建“棕猫研究中心”,吸引世界一流的大熊猫研究人才,形成秦岭大熊猫研究优势。再比如,利用我省地处大秦岭腹心地带的地理优势,与周边省份联合,开展大秦岭生态与文化研究,让本院成为中国大秦岭研究中心;还比如,利用我省是全国古树大省的资源优势,核桃已是“陕西第一果”的规模优势,在古树保护研究、核桃产业发展研究上走在全国前列。
  第五,“尺”之以恒是治院之基。这里的“尺”,是“尺子”的“尺”,“尺度”的“尺”,“戒尺”的“尺”。这里的“尺”,也就是常说的“规矩”。无规矩不成方圆。本院的每位同志,都要有规矩意识,始终把规矩挺在前面,用党纪国法约束自己,规范自己。特别是党员领导干部,不仅要带头遵守廉洁自律的各项规定,还要讲品性,重操守,自律自持,为人楷模。在林科院建院之初,就要重视内部制度建设,搞好建章立制,并逐步形成具有自身特色的组织文化。要确保既能干成事,还要不出事;既能出成果,还要不出问题。领导干部是党风廉政建设的责任人。在这里,我向大家郑重承诺:在林科院,不拿一毛钱,不谋一点私。说到做到,请大家监督!
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  以上是我关于省林科院建院、办院、兴院、强院、治院的一些主张和想法。一个好的主张和想法,就像是一粒蕴藏无穷生命力的种子。要想让一粒幼小的种子成长为参天大树,就必须辛勤耕耘,扎实工作,踏实行动,一步一个脚印,去呵护,去推进,去落实,去兑现。之所以现在就讲出来,就是想以此作为大家的共同使命与担当,勠力同心,砥砺奋进,务求达成。
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  省编办核准本院编制232人,由副厅长兼任院长,编制副院长4人,内设处级管理与研究机构8个。本院的规模之大,规格之高,在全国并不多见。这也说明,省委省政府高度重视本院建设。也是因为这样,我愈发感到责任重大。万事开头难。本院是在整合原省治沙所、森保所、珍稀野生动物抢救饲养中心、教育培训站(四个“老单位”)的基础上创建的一个“新组织”。现阶段,我们处在“老单位”向“新组织”转型过渡的时期。本院每位同志,都要从事业发展的全局出发,努力化不利为有利、化被动为主动,争做转型过渡的积极力量,确保转型过渡顺利、圆满、成功!就转型过渡期的工作,我再强调四点:
  第一,夯实责任。职务是责任所在。正明同志要义不容辞,担起常务副院长的重任,搞好本院日常运转,切实做到认真负责,协调高效。要抓好院办公室建设,办理本院运转所需的资质公文印鉴。同时,也要继续负责搞好原教育培训站的工作。恩强同志要继续负责好森保所的工作,建军同志继续负责好治沙防沙研究工作,颖虎同志继续负责好珍稀野生动物繁育与救护工作。四个“老单位”,原有职务,皆未免职。职未免,责尚在。要按原有的分工,与四位履新的副院长一道,齐心协力,扎实做好转型过渡期的各项工作。在转型过渡期结束后,再做分工与职务的调整。
  第二,抢抓工作。今天,已经是6月30日。上半年已经结束。明天,就是7月1日。下半年即将开始。今天,也算是我为本院诸同志讲的第一堂党课。借此机会,我也向本院各位党员同志道一声:七一快乐!光阴如流水,稍纵即逝。院办公室要抓紧制定下半年工作计划,尽快明确院内机构名称和职责任务,拟定本院制度章程,规划院内工作流程。在年初的时候,四个“老单位”都制定了全年工作计划和工作要点。在今天的会议结束后,请大家务必对照年初工作安排,查验进度,总结好上半年,部署好下半年。“老单位”进入“新组织”,不但不能废弃原有的职责,而且要有新面貌新气象,更应“撸起袖子加油干”,以确保全年任务不拖不欠,不打折扣,全面完成。
  第三,树立正气。在转型过渡的过程中,不可避免出现一些这样那样的问题。出现问题并不可怕,可怕的是畏手畏脚,束手无策。凡事预则立,不预则废。大家一定要心中有数,做好解决问题,克服困难的准备。“乖气致戾,和气致祥”。每个单位,每位同志,心里要有一股正气,一股阳光之气。邪不压正,有了正气,满满的正能量,就可以压制邪气,就会少出问题,不出问题。党员领导干部要身先士卒,养成一身正气,力戒怨气,少说牢骚话,多干正经事。只要大家心往一处想,劲往一处使,就没有过不了的坎。在这里,我提议,本院全体党员和全体同志,要树立大局观念,全局意识,全身心摆进事业发展中来,争做林科院建设的中流砥柱,坚决不做旁观之人。
  第四,促进转型。院办是全院枢纽,要抽调人员、充实力量,建立高效运作机制。要抓紧院内机构建设,特别是加快创建人才与成果管理中心,将本院科学研究工作引向深入。院内各机构是全院的组成部分,各部分整合在一起,才是一个完整的林科院。各机构的同志,要立足全院发展,调整思维方法和工作思路,加快体制机制转换步伐。今后,凡是能够以省林科院名义开展的工作,都要在省林科院名义下展开,尽快形成综合机制和总体优势。院治沙研究所,要加强红石峡实验林场、红石峡森林公园管理,要在现有治沙研究优势的基础上,适应沙区生态变化的新情况,主动迎接新任务,发起新研究,形成新亮点。院珍稀野生动物救护基地,要继续做好珍稀野生动物救护,着力抓好秦岭四大国宝的繁育研究,突出秦岭大熊猫繁育基地建设,加快形成棕色大熊猫研究优势。院森林保护研究所,要集中力量,重点突破,找准核心业务,力争在航空林业、古树保护、生态监测上形成优势特色。院教育培训部,要在承担原教育培训站职能基础上,担起本院宣传推广职责,并尽快形成业务特色。
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  同志们:从今天开始,大家都是“省林科院的人”。在大家的履历、简历上,会永久载明“省林科院”字样。在大家的名片上,也免不了写上“省林科院”几个字。省林科院是陕西林业官方“智库”,也是本院每位同志的“名片”。省林科院的名誉,也是本院每位同志的名誉。爱林科院就是爱自己。本院要全员树立“我是林科院的人,要做林科院的事”的主人翁意识,并将其转化为自觉行动。事贵有恒。今天,只是一个美丽的开始。本院的事业,就此拉开大幕,带着美好的憧憬,奔向灿烂的未来,在无限空间上,拓展着、延伸着。
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  同志们:良好的开端是成功的一半。在座的各位,也包括在榆林、在楼观台一线工作,没能参加今天会议的同志们,大家都是创建省林科院的最早一批人,也可以说是本院的创院“元老”。今天任职的各位院长,自然是本院创院“元老”中的“关键少数”。我们能否创建出一个让省委省政府满意,让厅党组满意的省林科院?我们能否创建出一个在陕西林业现代化、美丽陕西建设中发挥重要“智库”作用的省林科院?这完全取决于大家为此而付出的艰苦努力和辛勤工作。我相信,在本院成为全国知名林科院的时候,在本院赢得无数赞誉和掌声的时候,我们的无数后继者,一定会记得我们这些创院“元老”!也一定会记住2017年6月30日的此一时,此一刻!


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